结合本次迎接成都市2013年整体支出绩效考评的实施情况，为进一步规范校内绩效评价工作，保证2015年预算编制的质量，强化支出的责任以及提高学校的资金使用效益，2014年6月3日下午在行政楼209会议室召开了绩效考核研讨会，重点对《成都学院（成都大学）预算绩效考核实施办法（征求意见稿）》进行了讨论。会议由计财处处长李兴泉主持，对校内项目进行绩效考评的科研专家组以及计财处相关人员参加了会议。

首先，李处长简单阐述了制定《成都学院（成都大学）预算绩效考核实施办法（征求意见稿）》的目的和要求。随后，专家们针对考核实施办法（草稿）的内容提出不同的见解。

根据各方提出的意见，与会人员对每一章的内容都进行了逐条详细地讨论与修改，如再次明确了校内项目绩效考核的内容以及校内项目绩效考评科研专家组的构成，按50%的比例引入校外专家，真正做到公平、公正与公开。绩效考评结束后，每个部门的考核结果与评语都将反馈到各部门，同时，在一定范围内通报等。

最后，李处长再次强调了《成都学院（成都大学）绩效考核实施办法（征求意见稿）》的重点修订内容，并确定了此征求意见稿的定稿时间。

计划财务处

2014年6月3日

成都学院（成都大学）校内绩效考核研讨会